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iuk:hausnotruf [2020/04/10 15:09] brodesser |
iuk:hausnotruf [2020/04/10 15:13] brodesser |
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===== 2. Ergänzende Empfehlungen zum Schutz der Hausnotrufzentralen / Schutz der Mitarbeiter ===== | ===== 2. Ergänzende Empfehlungen zum Schutz der Hausnotrufzentralen / Schutz der Mitarbeiter ===== | ||
- | Was tun, wenn ein/-e Mitarbeiter/ | + | **Was tun, wenn ein/-e Mitarbeiter/ |
* Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, auf freiwilliger Basis die Leitung zu informieren, | * Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, auf freiwilliger Basis die Leitung zu informieren, | ||
* Wir empfehlen dem/der Mitarbeiter/ | * Wir empfehlen dem/der Mitarbeiter/ | ||
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* Abstand halten | * Abstand halten | ||
- | Was tun, wenn ein/-e Mitarbeiter/ | + | **Was tun, wenn ein/-e Mitarbeiter/ |
Mögliche Gründe für entsprechende Befürchtungen: | Mögliche Gründe für entsprechende Befürchtungen: | ||
Zeile 96: | Zeile 96: | ||
* Auch die Teilnahme an Besprechungen und anderen Menschenansammlungen sollten auf ein notwendiges Maß reduziert werden. Bei Auftreten von grippeähnlichen Symptomen ist der/die Mitarbeiter/ | * Auch die Teilnahme an Besprechungen und anderen Menschenansammlungen sollten auf ein notwendiges Maß reduziert werden. Bei Auftreten von grippeähnlichen Symptomen ist der/die Mitarbeiter/ | ||
- | Was tun, wenn Familienangehörige eines/einer Mitarbeiter/ | + | **Was tun, wenn Familienangehörige eines/einer Mitarbeiter/ |
- | erkranken? | + | |
Die Inkubationszeit bei der Coronavirus-Infektion beträgt ca. 14 Tage | Die Inkubationszeit bei der Coronavirus-Infektion beträgt ca. 14 Tage | ||
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Die Verhängung einer Quarantäne erfolgt ausschließlich über die zuständige Gesundheitsbehörde. Besonders Risikogruppen wie Schwangere, Personen mit chronischen Grunderkrankungen (insbesondere Atemwegserkrankungen) sollten engen Kontakt mit dem/der Mitarbeiter/ | Die Verhängung einer Quarantäne erfolgt ausschließlich über die zuständige Gesundheitsbehörde. Besonders Risikogruppen wie Schwangere, Personen mit chronischen Grunderkrankungen (insbesondere Atemwegserkrankungen) sollten engen Kontakt mit dem/der Mitarbeiter/ | ||
- | Was tun, wenn ein/-e Mitarbeiter/ | + | **Was tun, wenn ein/-e Mitarbeiter/ |
Der/die Betroffene wird sofort nach Hause/ | Der/die Betroffene wird sofort nach Hause/ | ||
Zeile 119: | Zeile 118: | ||
* Abstand halten | * Abstand halten | ||
- | Wie lange dauert die Inkubationszeit? | + | **Wie lange dauert die Inkubationszeit? |
Die Zeit von der Ansteckung mit dem Coronavirus bis zum Ausbruch der Krankheit beträgt ca. 14 Tage. | Die Zeit von der Ansteckung mit dem Coronavirus bis zum Ausbruch der Krankheit beträgt ca. 14 Tage. | ||
- | Welche Personengruppen sind einem besonderen Risiko ausgesetzt? | + | **Welche Personengruppen sind einem besonderen Risiko ausgesetzt?** |
Ein erhöhtes Risiko besteht insbesondere bei älteren und (chronisch) kranken Personen. Mitarbeiter/ | Ein erhöhtes Risiko besteht insbesondere bei älteren und (chronisch) kranken Personen. Mitarbeiter/ | ||
- | Was tun, wenn ich als Ersthelfer/ | + | **Was tun, wenn ich als Ersthelfer/ |
Ersthelfer/ | Ersthelfer/ | ||
Zeile 136: | Zeile 135: | ||
* Zur Notfallbeatmung bitte Notfallbeatmungsmasken oder -tücher verwenden | * Zur Notfallbeatmung bitte Notfallbeatmungsmasken oder -tücher verwenden | ||
- | Wie gelangen die Führungskräfte an die zum Schutz der Mitarbeiter/ | + | **Wie gelangen die Führungskräfte an die zum Schutz der Mitarbeiter/ |
Verhalten bei Rückkehr aus dem Urlaub | Verhalten bei Rückkehr aus dem Urlaub | ||
Zeile 142: | Zeile 141: | ||
* Zum Schutz unserer Mitarbeiter/ | * Zum Schutz unserer Mitarbeiter/ | ||
- | Darf die/der Vorgesetzte nach der Erkrankung/ | + | **Darf die/der Vorgesetzte nach der Erkrankung/ |
* Grundsätzlich darf eine Frage nach der Erkrankung eines Mitarbeiters/ | * Grundsätzlich darf eine Frage nach der Erkrankung eines Mitarbeiters/ | ||
* Bei einer noch schwerwiegenderen Pandemie besteht jedoch auch rechtlich die Möglichkeit – im Rahmen der Interessenabwägung zum Schutz der übrigen Kollegen/ | * Bei einer noch schwerwiegenderen Pandemie besteht jedoch auch rechtlich die Möglichkeit – im Rahmen der Interessenabwägung zum Schutz der übrigen Kollegen/ | ||
- | Muss die Leitung das Team unverzüglich informieren? | + | **Muss die Leitung das Team unverzüglich informieren? |
Im Sinne der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers sollte die Leitung Ihr Team von einem Krankheitsfall zügig informieren. Die Information sollte sachlich, ruhig und mit Augenmaß erfolgen, um panische Reaktionen zu vermeiden. Zu beachten sind hierzu die oben beschriebenen Verhaltensregeln in Krankheits- oder Verdachtsfall. | Im Sinne der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers sollte die Leitung Ihr Team von einem Krankheitsfall zügig informieren. Die Information sollte sachlich, ruhig und mit Augenmaß erfolgen, um panische Reaktionen zu vermeiden. Zu beachten sind hierzu die oben beschriebenen Verhaltensregeln in Krankheits- oder Verdachtsfall. | ||
- | Wen muss die Leitung noch zusätzlich informieren? | + | **Wen muss die Leitung noch zusätzlich informieren? |
* Geschäftsführer | * Geschäftsführer | ||
* Gesundheitsamt | * Gesundheitsamt | ||
Zeile 158: | Zeile 157: | ||
* Die Leitung informiert, so vorhanden, eine/-n Pandemiekoordinator/ | * Die Leitung informiert, so vorhanden, eine/-n Pandemiekoordinator/ | ||
- | Verzichten wir jetzt auf das Händeschütteln? | + | **Verzichten wir jetzt auf das Händeschütteln? |
Derzeit wird dazu geraten, auf ein Händeschütteln zu verzichten. Wir weisen darauf hin, dass die Einhaltung der vorgestellten Hygienemaßnahmen unabdingbar ist. | Derzeit wird dazu geraten, auf ein Händeschütteln zu verzichten. Wir weisen darauf hin, dass die Einhaltung der vorgestellten Hygienemaßnahmen unabdingbar ist. | ||
- | Können geplante Veranstaltungen durchgeführt werden? | + | **Können geplante Veranstaltungen durchgeführt werden?** |
- | Die Entscheidung zur Durchführung oder Absage von Veranstaltungen wird vom Arbeitgeber | + | Die Entscheidung zur Durchführung oder Absage von Veranstaltungen wird vom Arbeitgeber getroffen. |
- | getroffen. | + | |
- | Wird eine Impfung zum Schutz vor der neuen Coronavirus-Infektion angeboten? | + | **Wird eine Impfung zum Schutz vor der neuen Coronavirus-Infektion angeboten?** |
Derzeit gibt es noch keinen getesteten Impfstoff | Derzeit gibt es noch keinen getesteten Impfstoff | ||
- | Mögliche Fragen für einen Pandemieplan einer Hausnotrufzentrale | + | **Mögliche Fragen für einen Pandemieplan einer Hausnotrufzentrale** |
Vorbereitende Maßnahmen: | Vorbereitende Maßnahmen: |